第447章 调研光明区（2） (第2/2页)
快园区学校、医院、商超、公寓等配套建设；简化项目变更、资质审批流程；加大本土企业扶持力度，完善产业链配套。
众人发言完毕，主持人吴雄飞目光投向主位的丁平，示意请市委书记作总结讲话。
丁平缓缓起身，身姿挺拔、气场沉稳，目光环视全场，语气郑重、字字铿锵，没有冗长铺垫，直击核心、直击痛点：
“今天的调研、座谈，收获很大、问题很实、启发很深。首先，我要肯定光明峰一期项目的落地成效，各家企业扎根京州、深耕实业，为全市经济增长、产业升级、民生就业作出了实打实的贡献，值得充分肯定。”
话音稍顿，他语气陡然严肃，褪去温和，直指基层治理核心弊病：“但成绩不谈跑不了，问题不谈改不了。当前我们的营商服务、基层治理，最大的问题就是定位错位、权责跑偏。很多干部习惯性把自己当成管理者、管控者，居高临下、重审批、轻服务，重管控、轻保障，在京州市绝对不允许的。”
“我再次明确强调，光明区、全市各级涉企部门，必须彻底转变思维。政府的第一身份是服务者，不是管理者。权力是用来服务企业、服务群众、服务发展的，不是用来设卡、刁难、推诿、拖延的。”
一句定调，掷地有声。全场干部纷纷低头记录，神色愈发凝重。孙连成握着笔的手微微一顿，心头了然，书记这是在针对性敲打懒政怠政、官僚主义的歪风邪气，同时也是对他的表现和发言不满了。
丁平继续部署工作，条理清晰、层层递进：
“第一，全面打造服务型政府。取消一切不必要的审批环节、隐形门槛、人为壁垒，推行一站式办理、上门服务、全程代办。企业有诉求，不用找关系、不用托人情，直接找政府，市区两级兜底解决。坚决整治推诿扯皮、敷衍塞责、吃拿卡要等乱象，谁给企业添堵，谁就是京州发展的罪人。”
“第二，全力拉动本地就业、夯实民生根基。各家落地企业要主动承担社会责任，优先吸纳本地劳动力就业。普通岗位百分百本土化招录，技术岗位逐步加大本地培育比例。政府牵头搭建校企合作平台，开展定向培训、技能培优，让京州百姓在家门口就业、增收、致富，让产业发展的红利真正惠及民生。”
“第三，提速完善园区配套设施。住建、教育、卫健、民政、光明区政府协同联动，倒排工期、压实责任，三个月内完成园区道路硬化、管网改造、绿化升级，半年内实现园区食堂、商超、人才公寓、幼儿园、社区卫生服务站全面投用。不仅要让企业落地投产，更要让员工安居乐业，彻底解决企业发展、职工生活的后顾之忧。”
这三项部署，条条务实、句句落地，没有空泛口号，全是可执行、可问责的硬举措。
讲话尾声，丁平目光再次扫过全场，语气意味深长，暗藏深意：“越是外界纷扰、风波涌动，我们越要稳住发展大局、守住实干本心。政坛可以有博弈、有分歧、有较量，但发展不能停、民生不能放、服务不能断。所有权力、所有岗位、所有工作，最终都要落到发展实效、民生实效上。”
这句话一语双关、暗藏锋芒。
既是敲打在场所有基层干部，摒弃躺平懈怠、务实履职担当；更是隔空回应近期所有政坛风波、派系争斗、暗处算计。无论背后暗流如何汹涌、无论对手如何搅局破坏，他始终牢牢把控京州发展大局，以实干破乱局、以发展稳人心，让所有阴暗算计无处遁形。
全场寂静无声，无人敢有半分懈怠。孙连成面色凝重，暗自收敛了几分敷衍心态；一众基层干部尽数凝神肃立，深刻领会讲话深意。
市长吴雄飞率先带头鼓掌，热烈的掌声瞬间响彻会议室，久久不散。
会议圆满结束，各部门、各企业代表有序离场。大部分干部陆续退场，会议室人流渐疏。
丁平抬手叫住身旁的秘书李晋，语气笃定、态度郑重，特意交代道：“把今天所有参会企业的负责人联系方式、对接人信息、企业核心诉求台账，全部整理归档，建立专属服务台账、问题清单、销号机制。”