第588章：听话 (第2/2页)
先是工人这边，自从他授意成立公会以来，工会确实按他的意图把绝大部分工人拢到了一起。
可问题是，拢到一起之后，私下的群组反而越来越多。
从工会内部传来的消息显示，工会的公开群组主要都是发布的通知。
工人们真正交流的地方，在那些私下建立的群里。
这些群有大有小，工会承认，面板上的群组很难完全掌握，尤其是那些建在小范围熟人之间的。
而且在劳工会那件事之后，一部分群组已经有了秘密结社的倾向。
他们不在公开频道发言，不惹事，不闹事，只是在群里互相通气，彼此照应。
相互顶班，结伴而行，看着都是小事，可让工会作用直接减弱大半。
而相当一部分有这种倾向的人，本身就是加入了工会的会员。
刘旺不用想也知道，这背后肯定有工会会长张志新的放纵甚至授意。
而他最初安插在张志新身边的那些人，也开始自成一派。
有些事刘旺交代下去，工会照办，可办的方式和尺度，却跟刘旺原本想的越来越不一样。
尤其是在规范青楼戏楼这件事上。
他让工会插手，本意是想保护从业者，杜绝盘剥，让新大港城在共和国和那些聚居地面前显得体面些。
他说保护从业者的工作时长，给予医疗支持，改善工作条件。
而工会倒不是不听话，而是太听话了，听话的过了头。
他们直接硬性规定，青楼每个女性从业者每天只能工作六个小时，男性八个小时。
超过这个时间的，青楼必须支付双倍报酬，打赏和小费也必须全额归属个人，而且不能强制。
看起来是在保护从业者，可实际效果完全相反。
限制工作时间之后，每个人的收入直接少了一大截，还不如在外面拉私活的。
于是这些人也开始了兼职。
青楼当然更不会坐视收入减少，他们的应对方式倒也简单，既然限制时间，那多招点人不就好了。
规定每人六个小时，那我就多雇几个人，每人轮着来。
至于人从哪里来，青楼根本不用愁。
工会自己找上门来了。
他们正好有一批缺钱还债，想要兼职的人。
工会说，既然青楼需要人，这些人又需要钱，不如两边对接，让愿意的去，按工会定的规矩来，保护措施不变。
代理商也闻着味儿来了，一看青楼戏楼在招人，立刻凑上来要分一杯羹。
工会没拦，毕竟代理商是专业的，而且也愿意接受工会的规矩。
于是三方变成了利益共同体。
工会提供人，青楼接收人，代理商作为第三方从中两头吃。
看起来各取所需，运转得还挺顺畅。
可刘旺只觉得一阵心累。
他原本想的是把青楼戏楼这块污点洗白，让它们成为新大港城又一个模范。
可现在，工会、青楼、代理商搅在一起，从业者成了兼职大军，工作条件没有实质改善，反而多了几层中间人。
那些被保护的人，有的甚至比以前更累了。